Projema
Stéphane Dion · Fondateur

Voir clair.
Décider avec justesse.
Avancer sans se perdre.

Conseil stratégique · Transformation technologique · Coaching professionnel

Stéphane Dion, fondateur de Projema
Stéphane Dion
Fondateur · Projema

J'accompagne les dirigeants et les organisations dans les moments où la technologie change les règles du jeu — pas seulement sur le plan technique, mais dans la façon de décider, de travailler, de diriger et de créer de la valeur.

01
Origines

La technologie comme façon d'élargir la création.

J'ai grandi dans les années 80, dans un environnement où l'informatique faisait déjà partie du quotidien, bien avant qu'elle devienne banale. À la même époque, je composais de la musique avec des synthétiseurs et des séquenceurs. J'y voyais déjà quelque chose qui m'habite encore aujourd'hui : la technologie comme façon d'élargir la création, d'automatiser certaines tâches et de libérer de nouvelles possibilités.

02
Parcours · 35 ans

De l'ingénierie aux télécoms, puis aux médias et au numérique.

Depuis plus de 35 ans, ce fil conducteur m'a mené de l'ingénierie aux télécommunications, avec des déploiements de réseaux cellulaires au Québec et à l'international chez Spectra Telecom, puis au numérique et aux médias chez Cedrom-SNi — aujourd'hui Cision — où j'ai dirigé les opérations et la technologie dans l'ère naissante du web, du contenu numérique et des premières applications d'intelligence artificielle appliquées aux médias.

03
Projema · depuis 2007

Des plateformes numériques aux infrastructures médias.

Avec Projema, j'ai poursuivi ce travail auprès d'organisations comme Bell Sympatico, TVA, Québécor, Radio-Canada et CBC — des plateformes numériques aux infrastructures médias, jusqu'à la nouvelle Maison de Radio-Canada et au leadership actuel d'une plateforme de production télévisuelle entièrement logicielle pour CBC à Toronto. Mon travail sur la nouvelle Maison de Radio-Canada a notamment été reconnu par une nomination comme finaliste au concours Élixir du PMI-Montréal, dans la catégorie Professionnel de l'année.

04
La dimension humaine

Les grandes transformations ne sont jamais seulement technologiques.

Avec le temps, j'ai compris que les grandes transformations ne sont jamais seulement technologiques. Elles touchent aussi les personnes : leurs repères, leurs résistances, leur fatigue, leur désir de bien faire, leur besoin de sens.

C'est ce qui m'a mené vers le coaching professionnel et l'Internal Family Systems, notamment par une formation auprès de Dick Schwartz, le fondateur de l'approche. Avec IFS Montréal, j'accompagne aussi les personnes et les professionnels qui cherchent à retrouver plus de clarté intérieure, particulièrement dans les périodes de transition, de pression ou de remise en question.

05
Aujourd'hui

Relier la technologie, l'organisation, le leadership et l'humain.

Aujourd'hui, mon travail relie ces dimensions : technologie, organisation, leadership et humain. Pour aider les dirigeants à voir clair, décider avec justesse et avancer sans se perdre.

Vous traversez une transformation qui vous dépasse?

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